2016 год
19.12.2016, в продолжение работы в рамках договора о сотрудничестве по многоуровневой системе подготовки бакалавров, сторонами которого являются НФИ КемГУ и ГПОУ КИТ, состоялось информационное мероприятие по профессиональной ориентации для студентов-выпускников специальностей Программирование в компьютерных системах и Компьютерные системы и комплексы. Преподаватель Факультета информационных технологий Новокузнецкого института Филиала Кемеровского государственного университета в Новокузнецке, кандидат технических наук, доцент кафедры сиcтем автоматизации управления Михайлова Ольга Владимировна рассказала ребятам об особенностях поступления и обучения в Вузе, о вступительных испытаниях и преподаваемых дисциплинах, не забыла упомянуть и о насыщенной, богатой событиями студенческой жизни.
15.12.2016 состоялось информационное мероприятие по профессиональной ориентации для студентов выпускной группы ЭП-14 специальности Экономика и бухгалтерский учет совместно с представителями Новокузнецкого института Филиала Кемеровского государственного университета в Новокузнецке Ключанцевой Н.В. и Маляр А.А.
Мероприятие проведено в рамках договора о сотрудничестве по многоуровневой системе подготовки бакалавров, сторонами которого являются НФИ КемГУ и ГПОУ КИТ.
Анна Архиповна рассказала о следующих направлениях и профилях подготовки экономического факультета:
-Экономика (Финансы и кредит; Экономика предприятий; Бухгалтерский учет, анализ и аудит);
— Менеджмент (Производственный менеджмент; Маркетинг; Управление человеческими ресурсами);
— Государственное и муниципальное управление;
— Социология;
— Гостиничное дело.
Наталья Витальевна, в свою очередь, перечислила все направления подготовки и количество мест для приема в НФИ КемГУ, ответила на вопросы о формах и сроках обучения, вступительных испытаниях и необходимых документах.
Общение прошло в непринужденной, дружеской обстановке. Студенты активно участвовали в диалоге, задавали интересующие вопросы.
06.12.2016 в актовом зале ГПОУ КИТ проведена групповая консультация для студентов выпускных групп техникума при участии специалиста Центра занятости населения г. Новокузнецка Соловьевой Т.С .
Встреча носила информативный характер и была проведена в форме диалога, при котором выпускники открыто задавали интересующие их вопросы. В процессе общения Татьяна Сергеевна подробно осветила следующие вопросы:
— состояние рынка труда и варианты трудоустройства для всех направлений подготовки техникума;
— организация на базе ЦЗН мини-ярмарок вакансий для всех соискателей, а также для лиц с ограниченными возможностями здоровья;
— правила составления профессионального и эффективного резюме;
— советы и рекомендации при подготовке и прохождении собеседования у потенциального работодателя: основные моменты и типичные ошибки.
Кроме того, каждому участнику встречи были розданы буклеты о деятельности Центра, о проведении ярмарок вакансий, а также рекомендации по составлению резюме. Специалист ЦЗН показала ребятам презентацию о типичных ошибках человека на собеседовании при устройстве на работу, после просмотра которой прошло обсуждение увиденного, рассмотрены и проанализированы ситуации неверных слов и/или действий соискателя на собеседовании при устройстве на работу, выстроен грамотный алгоритм поведения при собеседовании с потенциальным работодателем.
Яркое, запоминающееся выступление Татьяны Сергеевны на групповой консультации, актуальные, тщательно подобранные материалы нашли яркий эмоциональный отклик у обучающихся.
30.11.2016 в 228 аудитории Главного корпуса техникума состоялась встреча студентов выпускной группы ПР-13 специальности «Программирование в компьютерных системах» с представителями ООО «Комплекс — Сервис».
Мероприятие проведено в соответствии с планом работы Центра содействия трудоустройству выпускников, его цель — расширение перечня предприятий для прохождения производственной практики и , в дальнейшем, трудоустройства студентов.
На встрече с выпускниками директор ООО «Комплекс — Сервис» Денис Владимирович Водяков рассказал о направлениях работы организации, социальных партнерах, планах и перспективах. Денис Владимирович особо подчеркнул, что его компания уделяет большое внимание привлечению молодых специалистов, их развитию и обучению.
В свою очередь, студенты смогли задать интересующие их вопросы, узнать, на какие моменты стоит обращать внимание при трудоустройстве, озвучить свои ожидания.
8 ноября 2016 года в актовом зале Главного корпуса техникума состоялась встреча с представителями Института открытого образования СибГИУ. Институт открытого образования создан в 2014 г. на базе Заочного факультета СибГИУ и Центра дистанционного образования. В Институте открытого образования реализуются профессиональные образовательные программы в очно-заочной (вечерней) и заочной формах обучения, в том числе в сокращенные сроки, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий по следующим образовательным программам:
Программы бакалавриата:
05.03.06 Экология и природопользование
13.03.01 Теплоэнергетика и теплотехника
13.03.02 Электроэнергетика и электротехника
22.03.02 Металлургия
15.03.02 Технологические машины и оборудование
15.03.05 «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств »
23.03.03 Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов
23.03.01 Технология транспортных процессов
15.03.04 Автоматизация технологических процессов и производств
09.03.03 Прикладная информатика
09.03.02 Информационные системы и технологии
08.03.01 Строительство
38.03.01 Экономика
38.03.02 Менеджмент
38.03.03 Управление персоналом
38.03.06 Торговое дело
39.03.02 Социальная работа
46.03.02 Документоведение и архивоведение
27.03.02 Управление качеством
Программы специалитета:
21.05.04 Горное дело
23.05.04 Эксплуатация железных дорог
Сотрудники института рассказали о Правилах приема 2017 г., вступительных испытаниях, документах для поступления.
25 октября 2016 года специалисты Управления планирования, подбора и подготовки персонала провели интервьюирование кандидатов на получение корпоративной стипендии АО «ЕВРАЗ ЗСМК» имени Л.С. Климасенко. Соискатели стипендии отбираются из числа студентов старших курсов, достигших отличных показателей в учебе, научной работе и общественной деятельности, утверждаются на Педагогическом совете техникума. Окончательное решение об утверждении кандидатур будет принято отборочной комиссией комбината.
Вместе с корпоративной стипендией стипендиаты получают и гарантированное трудоустройство в компанию «ЕВРАЗ». До окончания обучения им ещё предстоит пройти производственную и преддипломную практики в структурных подразделениях, выполнить дипломный проект на конкретном материале комбината, ну а после получения дипломов трудовой старт в АО «ЕВРАЗ ЗСМК» для них открыт.
18 октября 2016 года в актовом зале Главного корпуса техникума состоялась встреча студенческих групп 2-3 курсов с руководителем Многофункционального центра прикладных квалификаций. МЦПК осуществляет деятельность по реализации практико — ориентированных образовательных программ, разработанных на основе профессиональных стандартов и согласованных с работодателями и обеспечивающих освоение квалификаций, востребованных на рынке труда Кемеровской области. Березова Елена Анатольевна (руководитель МЦПК) рассказала студентом о существующих в техникуме учебных программах по дополнительной подготовке, переподготовке и/или повышении квалификации, ответила на вопросы
22 сентября 2016 года в Главном корпусе ГПОУ КИТ состоялась встреча активов студенческих групп 2-4 курсов с представителями работодателей, предлагающими места для временной (частичной) занятости. Специалисты кадровых служб ООО «Подорожник-Новокузнецк» Попрышко Наталья Леонидовна и Новокузнецкого филиала ООО «Сибирские сети» Исаева Мария Сергеевна рассказали студентам об открытых вакансиях, возможностях и перспективах вторичной занятости, об особенностях работы.
Временная занятость, пусть она и не всегда перерастает в постоянную, всё же имеет свои преимущества:
— появляется уникальную возможность учиться и работать одновременно, совмещать несколько видов деятельности;
— это прекрасный шанс попробовать свои силы в новой отрасли;
— это приобщение к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности;
— это получение ценного профессионального опыта, который обязательно пригодится при поиске постоянного места работы.
01 июля 2016 года на базе ГПОУ КИТ были проведены вступительные испытания для 14 выпускников техникума, желающих осваивать соответствующие профессиональные образовательные программы бакалавриата в Институте электронного обучения Томского политехнического Университета. Вступительные испытания проводились в дистанционном режиме в формате компьютерного онлайн тестирования, носили комплексный характер и были ориентированы на выявление у каждого абитуриента целостной системы базовых знаний и умений, составляющих основу для обучения в вузе.
15 июня 2016 года состоялась групповая консультация для студентов выпускных групп техникума со специалистами Центра занятости населения г. Новокузнецка.
Для информирования выпускников о состоянии на рынке труда выступили докладчики по следующим вопросам:
| № п/п | Тема выступления | Выступающий |
| 1. | Групповая консультация
«Порядок обращения в службу занятости. Предоставление государственных услуг в сфере занятости» |
Богатырева Н.А.,
специалист ЦЗН |
| 2. | Групповая консультация
«Технология поиска работы» |
Ильина Т.В.,
специалист ЦЗН |
| 3. | Групповая консультация
«Возможности бесплатного профессионального обучения безработных граждан» |
Круглякова Л.В.,
специалист ЦЗН |
| 4. | Вакансии предприятий — мест практик обучающихся ГПОУ КИТ | Климова Н.В.,
руководитель ЦСТВ |